HtmlToText
accueil guides pratiques travailleurs violences sexistes et sexuelles acteurs de l’entreprise médecins généralistes médecins du travail guide de la fonction publique professions juridiques infos essentielles consultations et cliniciens spécialisés questionnaire d’auto-évaluation de l’épuisement professionnel guide : evènement traumatique en milieu de travail suicides : guide pratique des ayants-droit qui fait quoi, dans la loi premiers eléments à mettre en place pour un salarié en souffrance au travail en cas de problème de santé au travail indicateurs de souffrance au travail pathologies de surcharge la névrose traumatique l’accès au dossier médical le secret médical l’inaptitude au travail 50 questions sur l’inaptitude fiche juridique de l’inaptitude etat de santé et contrat de travail inaptitude : complexité de la procédure les techniques de management pathogènes conduites addictives au travail : que faire repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel comment prévenir les usages de drogue en milieu professionnel références liens listes consultations consultations de pathologies professionnelles centres anti-douleurs experts chsct risques psychosociaux : intervention textes de loi harcèlement sexuel code du travail l4121 l’inaptitude au travail convention n°81 de l’oit sur l’inspection du travail code pénal du harcèlement moral le secret professionnel et la non-assistance à personne en danger arrêts de cour de cassation code de la santé l’accès au dossier médical grands textes déclaration universelle des droits de l’homme préambule de la constitution de 1946 charte des droits fondamentaux de l’union européenne publications officielles articles intéressants le harcèlement moral dans les relations de travail l’impératif de bonne foi dans l’execution du contrat de travail la prise en compte des risques psychosociaux par le droit du travail français acmé de l’obligation de sécurité du chef d’entreprise mémoire de master 2: la prise en charge des personnes en souffrance au travail modèles de lettres pour le salarié demande à l’employeur d’effectuer une déclaration d’accident du travail demande de dossier médical de médecine du travail pour le médecin du travail courriers progressifs d’alerte du médecin du travail au chef d’entreprise pour les professionnels de santé certificats médicaux vidéos paroles d’experts le harcèlement sexuel le burn out le code du travail paul bouaziz: les recours du salarié christophe dejours: la centralité du travail eric hamraoui : quelle place pour la vie? claude katz : le harcèlement sexuel danièle linhart : les modifications du management françois moreau: la psychosomatique rachel saada: les recours judiciaires daniela schwendener: la médiation pierre-yves verkindt: le corps au travail films & documentaires j’ai très mal au travail la mise à mort du travail harcelé à perdre la raison performance sous pression outils de formation boutique a propos le site l’association marie pezé les contributeurs rosette arbib paul bouaziz emmanuel grenier george jacob claude katz jean-louis osvath sylvie rondey rachel saada nicolas sandret mentions légales e-mail rss facebook flickr facebook -- consultations et cliniciens spécialisés jan 20, 2012 vous faites face à une situation difficile au travail et vous avez besoin de conseils. notre équipe ne peut malheureusement pas répondre à chacun de vos messages, mais nous avons mis en ligne la liste des consultations et cliniciens spécialisés où vous trouverez quelqu’un pour vous conseiller. guide pratique pour les travailleurs jan 19, 2012 vous vous sentez en danger, vous êtes sur le qui-vive à votre travail, pour faire toujours mieux. au fil du temps, vous ne prenez plus le temps de déjeuner, vous partez de plus en plus tard le soir. le jour, au travail, vous pensez sans pouvoir vous en empêcher aux critiques sur votre travail. la […] guide des violences sexistes et sexuelles au travail jan 19, 2012 la part des femmes dans l’organisation du travail se construit inexorablement, entre épanouissement et contraintes. des transformations notables ont été observées, en termes de croissance de l’activité féminine, ces trente dernières années, dans le monde entier. un véritable chemin vers l’égalité a déjà été parcouru depuis les années 70, mais la réduction des inégalités s’est […] guide pratique pour les médecins généralistes jan 18, 2012 il n’est plus nécessaire de convaincre les médecins généralistes de l’existence de la souffrance au travail. ils en constatent les dégâts au quotidien dans leur cabinet: crises d’anxiété, peur d’aller au travail, troubles du sommeil, cauchemars, dépression, plainte sur le harcèlement subi, burn out, stress post traumatique, troubles somatiques.. travailler, c’est se travailler si […] guide pratique pour les acteurs de l’entreprise avr 13, 2011 le travail est une donnée complexe. de nombreux savoirs sont mobilisés pour le concevoir et le prescrire. le juriste parle du contrat de travail, le chef d’entreprise fixe les objectifs, l’organisateur définit les procédures, l’ergonome évoque les gestes et postures. du côté de l’organisation du travail, l’expérience du travail est souvent réduite à l’application des […] guide de la fonction publique avr 13, 2011 le droit de la fonction publique, tout le monde le sait, est d’une particulière complexité. il existe de profondes différences entre le droit public et le droit privé qui modifient la prise en charge des agents en souffrance au travail, leur éventail de recours possibles, leurs réparations financières. actu : ordonnance n° 2017-53 […] guide pratique pour les médecins du travail avr 13, 2011 vous êtes médecin du travail et vous recevez de nombreux salariés se disant « harcelés » ou en souffrance au travail. l’entretien clinique avec ce type de salariés est une épreuve car il nécessite: – une écoute compréhensive, mais pas compassionnelle. il faut être aux côtés du salarié, pas de son côté. – du temps, […] colloque international “travail et subalternités” – 12 juin 2018 10 juin 2018 par la rédaction le colloque « travail et subalternités » est organisé dans le cadre de l’échange uspc-cin (app «flash projet 2017») en partenariat avec le programme « salud, subjectividad y trabajo » de l’unla, argentine. il conclut… evènements lire la suite [livre] soigner (l’)humain. manifeste pour un juste soin au juste coût 9 juin 2018 par la rédaction toutes les clés pour une évolution vertueuse de notre système de santé. « plus qu’un slogan consensuel, soigner (l’)humain rappelle que le soin ne peut être complet et efficace que s’il associe une composante humaine… livres lire la suite penser ensemble le travail. dialogue des métiers, samedi 23 juin 8 juin 2018 par la rédaction les dialogues des métiers, organisés par penser ensemble le travail, se déroulent cette année le samedi 23 juin de 9h00 à 13h00, sur le thème de : « santé mentale et travail ». avec, notamment, la participation… evènements lire la suite [conférence/débat] qualité de vie au travail : les clés pour comprendre un enjeu de société 6 juin 2018 la commission vie hospitalière (cvh) du groupe hospitalier saint-louis / lariboisière / fernand-widal vous invite à une conférence-débat avec marie pezé. mercredi 20 juin 2018 de 17h à 19h, musée des moulages hôpital saint-louis, 1… lire la suite café citoyen harcèlement sexuel au travail 8 juin 2018, 18h30-20h30 5 juin 2018 le centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (comptrasec umr 5114 cnrs-université de bordeaux) organise le 8 juin un café-citoyen sur le thème du harcèlement sexuel au travail. cet événement se… lire la suite 1 2 3 › » réseaux sociaux rejoignez-nous sur facebook et twitter 23 millions de salariés le collectif créé par des salariés pour les salariés, unis contre la souffrance au travail. tsst la nouvelle association qui veut remettre la santé au travail entre nos mains: sos anesthésistes la commission santé du médecin anesthésiste réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l'ar en souffrance: solidarité paysans défense et accompagnement des agriculteurs en difficulté: a lire, à voir exclusif! travailler À armes Égales, le livre de marie pezé, rachel saada et nicolas sandret, est disponible ici au téléchargement , gratuitement. merci aux editions pearson de nous avoir rendu les droits. auto-évaluation utilisez notre questionnaire d'auto-évaluation de l'épuisement professionnel. aidez-nous! est un site entièrement bénévole. cliquez ici pour contribuer à nos efforts: catégories catégories sélectionner une catégorie addictions artistes du travail bettina burn out christophe dejours chroniques chroniques des managers claude katz comment les juges jugent conférences crimes industriels dans la loi dans le monde dossiers spéciaux emploi et chômage entretien individualisé evènements femmes au travail films & documentaires formation harcèlement sexuel humour inégalités et discriminations j’ai très mal au travail la mise à mort du travail le burn out le code du travail le harcèlement sexuel les pros vous répondent livres magazine marie pezé news du site outils de formation paul bouaziz portraits revue de presse rue89 stress travail et santé suicide au travail uncategorized vidéo vos questions archives archives sélectionner un mois juin 2018 mai 2018 avril 2018 mars 2018 février 2018 janvier 2018 décembre 2017 novembre 2017 octobre 2017 septembre 2017 août 2017 juillet 2017 juin 2017 mai 2017 avril 2017 mars 2017 février 2017 janvier 2017 décembre 2016 novembre 2016 octobre 2016 septembre 2016 août 2016 juillet 2016 juin 2016 mai 2016 avril 2016 mars 2016 février 2016 janvier 2016 décembre 2015 novembre 2015 octobre 2015 septembre 2015 août 2015 juillet 2015 juin 2015 mai 2015 avril 2015 mars 2015 février 2015 janvier 2015 décembre 2014 novembre 2014 octobre 2014 septembre 2014 août 2014 juillet 2014 juin 2014 mai 2014 avril 2014 mars 2014 février 2014 janvier 2014 décembre 2013 novembre 2013 octobre 2013 septembre 2013 août 2013 juillet 2013 juin 2013 mai 2013 avril 2013 mars 2013 février 2013 janvier 2013 décembre 2012 novembre 2012 octobre 2012 septembre 2012 août 2012 juillet 2012 juin 2012 mai 2012 avril 2012 mars 2012 février 2012 janvier 2012 décembre 2011 novembre 2011 octobre 2011 septembre 2011 juillet 2011 juin 2011 mai 2011 avril 2011 publicité tous droits réservés | copyright ©2011 | mentions légales | contact | a propos
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: SOUFFRANCE-ET-TRAVAIL.COM
Registry Domain ID: 1615509547_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.1and1.com
Registrar URL: http://registrar.1and1.info
Updated Date: 2017-09-14T07:11:02Z
Creation Date: 2010-09-13T08:05:26Z
Registry Expiry Date: 2018-09-13T08:05:26Z
Registrar: 1&1 Internet SE
Registrar IANA ID: 83
Registrar Abuse Contact Email: abuse@1and1.com
Registrar Abuse Contact Phone: +1.6105601459
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS-FR.1AND1-DNS.BIZ
Name Server: NS-FR.1AND1-DNS.COM
Name Server: NS-FR.1AND1-DNS.FR
Name Server: NS-FR.1AND1-DNS.ORG
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-10-13T14:08:45Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.
TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.
The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.
REGISTRAR 1&1 Internet SE
SERVERS
SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =souffrance-et-travail.com
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN
NAME souffrance-et-travail.com
CHANGED 2017-09-14
CREATED 2010-09-13
STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
NSERVER
NS-FR.1AND1-DNS.BIZ 217.160.81.4
NS-FR.1AND1-DNS.COM 217.160.82.4
NS-FR.1AND1-DNS.FR 217.160.80.4
NS-FR.1AND1-DNS.ORG 217.160.83.4
REGISTERED yes
Go to top
souffrance-et-travail.com rapport :
Visitez le site